Logo

SOUSCHEF I COOP365?

Vil du vokse i rollen som leder og være med til at skabe flotte resultater i tæt samarbejde med butikschefen? Og vil du åbne for flere karrieremuligheder, hvor du kan nå helt til tops?

MEDANSVARET FOR DIN BUTIK

Du bliver butikkens næstkommanderende og er med til at sikre, at kunderne får en god oplevelse, samt at medarbejderne trives. Du vil bruge størstedelen af din tid ude på gulvet med kolleger og kunder, hvor du hjælper til i det daglige og viser det gode eksempel. Og når butikschefen er ude af huset, så har du det overordnede ansvar.

PÅ EN TYPISK DAG VIL DU:

• Sikre, at butikken står salgsklar, og at serviceniveauet lever op til den højeste standard
• Deltage i den daglige ledelse af medarbejderne og uddelegere opgaver
• Være med til at udvikle medarbejdernes kompetencer og give masser af konstruktiv feedback
• Blive butikschefens sparringspartner og indgå i salgsplanlægningen
• Få ansvar for dit eget område i butikken – eksempelvis frugt & grønt, der er en af vores vigtigste afdelinger.

souschef-situationsbillede-kollegaer.jpg

EN LEDERUDDANNELSE I TRYGGE RAMMER 

Som souschef får du de bedste muligheder for at udvikle dine lederevner. Vi er ikke bange for at give dig alt det ansvar, du kan bære. Samtidig har du altid butikschefen, du kan læne dig op ad, og du vil få masser af sparring i det daglige. På den måde får du god hands on-erfaring med at lede en succesfuld detailbutik.
Du vil også få adgang til Coops omfattende lederuddannelser og talentprogrammer, hvor du kan lære alt lige fra økonomistyring og rekruttering til praktisk ledelse.

Hos os skinner souschefen også. Du får de bedste muligheder for at gøre en synlig forskel, og hvis du gør et godt stykke arbejde, så smitter det af på omsætningen i din butik og dine karrieremuligheder.

BONUS OG MASSER AF PERSONALEGODER

Du vil tydeligt kunne mærke, når du laver flotte resultater i din butik. Som Coop365 butikschef får du en banebrydende partneraftale. Her kigger vi på de faktorer, som du selv har indflydelse på. Og når vi sammen skaber en positiv udvikling, deler vi forbedringen med butikspartneren (butikschef) og junior butikspartneren (souschef) - det synes vi er mest fair. Det betyder i praksis, at hvis du formår at skabe salgs- og driftsforbedringer i din butik, kan du udover din faste løn tjene op til 250.000 kr. ekstra i juniorpartnerbonus.

RESULTATORIENTERET ILDSJÆL MED LEDERPOTIENTIALE

Vi sætter barren højt for vores, ledere og du har først og fremmest lyst til at arbejde i et miljø, hvor du bliver målt på dine resultater. Du er ikke bange for at smøge ærmerne op og gå forrest, og din begejstring for kvalitet og service er en inspiration for medarbejdere.

VI FORESTILLER OS, AT DU:

• Allerede har haft din første erfaring med ledelse af medarbejdere – såsom salgs- eller teamleder
• Har erfaring med detail – og gerne inden for dagligvarebranchen
• Har god talforståelse og er klar til at lære alt om et butiksregnskab
• Er en dygtig kommunikatør, som kan tænde ilden i dine medarbejdere, så I alle trækker i samme retning.

 

souschef-situationsbillede.jpg

VIL DU VIDE MERE?

Ønsker du at vide mere om stillingen i Coop365 kontakt da:

København og Sjælland:

Ken Friis Larsen
HR Partner
+45 5221 3085
ken.friis.larsen@coop.dk

Hanne Grandjean 
HR Partner
+45 5221 3517
hanne.grandjean@coop.dk

Nordjylland og Midtjylland: 

Lisa Solbjerg
HR Partner
+45 5179 9417
solbjerg@coop.dk

Midtjylland, Fyn og Sønderjylland:

Casper Bisgaard
HR Partner
+45 6162 9594
bisgaard@coop.dk

Coop365 er en ny kæde, med store ambitioner. De første 15 Coop365 butikker har set dagens lys i efteråret 2020. Vi åbner 20 butikker i starten af 2021 og der er endnu flere på vej.
Coop365 er en lavpris dagligvarekæde med en mission om at give danskerne ”LAVPRIS, SOM DET BURDE VÆRE”
Vi kalder os ikke discount. For det ord er faktisk sådan lidt discount-agtigt og ikke særlig dansk, synes vi. Vi kalder det lavpris. Det siger bare det hele. Lav pris 365 dage om året! Men i Coop365 er det ikke kun ALTID BILLIGT. Det er også ALTID NEMT og GODT, hvilket betyder, at vi ikke går på kompromis med hverken kvalitet eller god service.

Bliver du ansat i Coop365 bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 38.000 medarbejdere og har 1.100 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst karriereudvikling internt i Coop.

Find butik
Tilbudsavis